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因工作需要，經(jīng)院黨委研究，桃源縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員69名，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
桃源縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，歸口縣衛(wèi)生局管理，為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘合同制護(hù)理人員69名（含助產(chǎn)3名），合同期限暫定三年，屆滿后可以續(xù)簽。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
1、全日制護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、2015年前往屆生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
3、年齡為25歲以下（1990年5月后出生），本科學(xué)歷及往屆生年齡放寬到28歲以下（1987年5月后出生）。
4、具備崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
五、招聘程序和方法
（一）、發(fā)布信息。
1．將招聘信息通過本院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。
2．將招聘信息到大專院校發(fā)布。
（二）公開報(bào)名。5月11日至13日在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部（院辦公6樓）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須帶二代身份證、就業(yè)協(xié)議書（應(yīng)屆生帶）原件、往屆生還須帶畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及近期免冠2寸彩照1張。
（三）資格審查。由本院人力資源部負(fù)責(zé)資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
1.筆試（占綜合成績(jī)的60%）：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)；
2．面試（占綜合成績(jī)的40%）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。（酒精及青霉素、頭孢皮試不過敏）
（六）考核。體檢合格人員本院人力資源部會(huì)同護(hù)理部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，人力資源部和護(hù)理部確定擬聘人員名單，提交院黨委審核。
（九）簽訂合同。擬聘對(duì)象按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（十）待遇。
1．錄聘人員實(shí)行人事代理，檔案存放到桃源縣人才交流中心。
2．應(yīng)屆生在未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證前1500元/月。取得執(zhí)業(yè)證并且單獨(dú)上班后參與科室績(jī)效分配（原則上月發(fā)放1000元基本工資+2000元績(jī)效工資+晚夜班費(fèi)）。
3．為激勵(lì)合同制護(hù)士的工作熱情，根據(jù)本人學(xué)歷、職稱、工作能力并結(jié)合科室崗位設(shè)置情況，通過護(hù)理部三年規(guī)劃化培訓(xùn)合格后，按50%的比例擇優(yōu)選取同工同酬護(hù)士，參與科室的績(jī)效考核，按在編職工待遇兌現(xiàn)其績(jī)效工資。
4．保險(xiǎn)：享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立桃源縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張?jiān)葡枞谓M長(zhǎng)，張智靈、袁美蓮任副組長(zhǎng)，王志勝、虞麗莼、吳亞平為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王志勝兼任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本簡(jiǎn)章規(guī)定的程序執(zhí)行。整個(gè)招聘工作自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
桃源縣人民醫(yī)院人力資源部
2015年4月20日
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