深化績效改革助推醫(yī)院發(fā)展——我院召開績效改革動員大會

時間：2024-02-23 18:54:13 來源：作者：瀏覽數(shù)：

為進一步引導醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，推動公立醫(yī)院收入分配科學化、規(guī)范化，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，更好的為人民健康服務(wù)。2月21-23日，我院召開績效改革動員及培訓會，醫(yī)院全體班子成員、中層骨干及科室代表共計400余人參會。

會議由院長鐘兵同志主持。

鐘兵指出，在外部環(huán)境的壓力之下，我們要認清現(xiàn)實，破除“歲月靜好”的迷夢，在危中求機，在穩(wěn)中求進。此次績效改革，是基于在同一個目標、同一個機構(gòu)、同一個指征、以員工為本的基礎(chǔ)上設(shè)定的戰(zhàn)略藍圖，希望大家按照既定的指標，既定的方案，以一馬當先的勁頭，以超越進取的姿態(tài)，以團結(jié)協(xié)作的行動，以科學有效的學習，立足本職，突破瓶頸，積極促進戰(zhàn)略目標的達成。

上?；莺赆t(yī)療管理集團副總經(jīng)理桂永清從當前國家政策、醫(yī)改付費模式改革出發(fā)，結(jié)合醫(yī)院當前的運營現(xiàn)狀和發(fā)展實際，深刻分析了醫(yī)院進行績效改革工作的重要性與必要性，并就此次績效改革的背景、核心思路、基本框架、DRG+RBRVS模式績效分配體系及未來發(fā)展與重點方向等內(nèi)容進行了詳細解讀。

院黨委書記沙孝主做工作強調(diào)，他表示，此次績效改革方案院黨委高度重視，從我們的戰(zhàn)略討論起步，通過研判形勢，結(jié)合醫(yī)院實際，經(jīng)院黨委多次討論、系統(tǒng)推進、聚焦醫(yī)院戰(zhàn)略藍圖所確定的。全院上下要統(tǒng)一思想，堅定改革方向；立足本職，發(fā)揮參謀作用；按崗定酬，合理拉開差距；管理賦能，提高運營水平。同時希望各部門密切配合，全院共同努力，將眼光放長遠，以績效管理為指揮棒，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

隨后績效管理公司分兩天演示培訓了新績效系統(tǒng)的整體運作思路與操作流程，并進行了現(xiàn)場答疑與交流。

此次績效改革項目的啟動拉開了我院績效改革工作的序幕，標志著醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展邁出更為堅實的一步，必將推動醫(yī)院管理的更為精細化、規(guī)范化、科學化，全面實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。

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